四川服装服饰新媒体代运营

四川服装服饰新媒体代运营公司寄语

首先说一下，我是工作3年转行做新媒体运营工作的。本科学的服装设计、以前的工作服装设计和新媒体也没有一点关系。也就是说我就是零经验转行的，0基础3个月转行新媒体运营。（文末有新媒体学习资料领取方式）那就我来说，新媒体运营有前景么？当然有。一看市场需求、二看薪资情况、三看晋升空间。 我以前是在传统服装行业工作了3年的设计人。转行新媒体运营。 本科服装设计毕业后，进入社会，发现设计服装的目的是为了卖出去，盈利是关键。服装设计不是按你的喜好来的，至少没有盈利就没有其他。服装市场同质化严重，各大品牌你抄我抄你。研发、设计、运营、销售，整个公司的运作都是为了把东西卖出去，把钱拿回来。这是以前工作时的一些面料和设计稿。每个人的设计都受到限制，设计师们抄款严重，长此以往，就产生了思维惰性，基于市场的设计经验越来越足，但创造性思维很容易就抹杀掉了。这是目前中国服装设计师都需要面对的问题。 服装设计是商业设计，盈利才是前提。一个好的运营是公司盈利的关键。 我感受到了运营对于传统行业的急需性。也感受到运营对于一个公司的重要性。新媒体运营的扩张是必须的。通过新媒体运营手段，把公司和用户连接起来，把用户和用户连接起来。用户需求更准确的传达给公司。产品更加好的解决用户问题，公司盈利情况也更好。一个公司，好的新媒体运营是必须的。运营是刚需。 我决定了解新媒体运营岗位的前景。从市场需求、薪资、晋升空间来看它有没有前景。为什么说新媒体运营有前景？市场需求我搜索各大招聘网站，各行各业都在招聘新媒体运营人 这是我随便搜的新媒体运营招聘，有健康、生物、法律咨询、文化娱乐、金融等各大行业都在招聘。 从招聘看，就知道新媒体运营的需求是巨大的。各行业都需要新媒体运营。市场需求大，缺口大。再从个人看。说一下我的一个设计师朋友吧，她开了一家自己的原创品牌店。 她线上线下有店铺，但问题是销量都不好，目前只是一个维持状态。本人不懂线上线下新媒体运营。成本都压在了房租和工厂出成衣上，对她来说品牌的推广和盈利是现阶段最需要解决的问题。营销不管是自己创业还是各大公司，都是需要的，毕竟盈利是关键。 在确定需求和缺口巨大，也看到了身边朋友的创业经历后。我在网上搜索新媒体运营的知识，报名了半撇私塾的新媒体免费课程，毕竟免费课程会更有助于自己了解新媒体岗位。在这里我了解到了新媒体运营的行业概况、进入新媒体需要准备什么、新媒体岗位所需的一些技能、还有面试课程辅导，让我对新媒体有了一个更全面系统的认知。 这为我要不要转行新媒体运营有了一个深思熟虑的考量。是呆在原行业继续深入还是转行新媒体，一个新的开始？ 上了这个免费课后，我下决心进入这一行。这是一个理性的思考过程，你的工作和自己要过怎样的生活有关，和自己的兴趣爱好、长远职业规划有关。 课程的学习节省我很多时间。如果你也在犹豫要不要进入这一行，强烈推荐学习，可以了解自己到底喜不喜欢新媒体运营这份工作，要不要做这份工作。如果你要学习的话，可以点击课程，注册后选择新媒体自习室课程，就可以免费学习了。 市场需求说完了，在看看薪资情况。“钱”景和晋升速度看一个职位有没有前景，“钱”自然是要谈的。这是我在招聘网站上看到的招聘信息，每个阶段新媒体运营的薪资和能力要求。先进阶段5k+的运营专员：会文案撰写、排版配图、文章输出、图片处理、活动策划。 这一阶段主要以制作内容为主，工作偏执行层面，可以具体到写一篇微信文案。这个阶段通过学习新媒体课程就可以掌握，我就是通过课程学习来掌握的。我当时学完了基础必修课程。 这是我自己当时的学习情况，作业反复修改了好几遍才通过的。项目作业80分才叫通过考核。想想当时都泪呀，越挫越勇必需的，庆幸自己有一个强大的心态。这种实践真的帮到我如何做选题、写文章、排版、投放。做才是较好的学很正确，不做都不知道自己哪方面还有不足之处。第二阶段8k+的新媒体运营经验 ：文案策划、活动推广、热点捕捉、运营分析、数据分析、产品方案、活动组织。 一般工作1~3年的新媒体人拥有这些能力。 这阶段就掌握了互联网营销的思维，可以根据用户调查、找到用户需求，通过数据分析做争对的内容策划，每一步都在做有利于用户转化的事情。 这个阶段就是学习和实践的过程不断重复，我目前就是处于这一阶段。这个阶段的核心是互联网营销思维。互联网营销思维就是基于用户购买行为的各个阶段，产出针对各阶段用户痛点问题的免费内容，吸引用户关注。 就拿自己做的案例来说吧，1.夏天到了，我想感觉自己需要新的衣服（这就是用户感知阶段） 2.这时候，我就是在各大购物网站上搜索适合自己的夏季服装（这是用户搜索阶段） 3.选了自己喜欢的几款连衣裙、衬衣、T恤等（这是用户评估产品阶段）4.选择一件或几件购买（这是购买阶段） 5.买完穿了之后感觉不错/感觉不太好（这是用户评价阶段）那怎么根据用户购买行为，制定营销策略呢？ 就拿其中一个阶段，用户搜索阶段来说，这一阶段用户在寻找适合自己的服装。用户问题： 1.我想要一件衬衣，怎么选？2.像我这种的矮个子，穿什么衣服比较好？ 3.我是要上班的，衣服不能太休闲，太花哨了，买什么呢？…… 这个时候我就可以针对这些问题，写对应的文章。 1.这个夏季，时尚达人都在穿的打结衬衣。 2.夏季如何显高？这8款单品怎么穿都显高（内附搭配技巧）。 3.夏季有哪些让人眼前一亮的穿搭？通勤休闲两不误。 公众号运营码字中，原谅我标题总在最后想，针对性写文章后，标题会想好几个，等我写完了文章就会在多个平台发布。每天兢兢业业的工作，收集各种数据、分析、选题、策划、解决问题。积累经验和优化解决方法。这就是用户思维，营销思维。通过站在用户角度思考问题、收集用户痛点问题、用访谈用户等形式，策划文章和活动。这一阶段我是在学习后，课程实践+工作的实践过程中反复练习和积累是熟练掌握它的过程。对于新媒体新人，在学习和实践后很容易达到这一阶段。好了，接着往下说。第三阶段10k+的新媒体运营经验： SEO优化、数据分析、营销规划、用户画像、成功案例、团队建设、危机公关、用户增长。 这种时候一般是工作了3年以上的新媒体人，进入管理层。 这阶段，有自己系统的做事思维，带来了绩效，取得了一定的成果，开始向管理岗位靠拢。带一些新人，并且有权调动资源来完成更高的绩效。 第四阶段15k+的新媒体运营 ： 行业经验、品牌建设、大数据处理、产品迭代、商务谈判、决策调整、运营统筹。 拥有3~5年相关工作经验，进入了公司高管层。 这阶段除了加强管理能力以外，也要不断在拓宽自己的知识， 职业发展不断向营销总监靠拢。 第五阶段20k+的新媒体运营：行业人脉资源、市场判断力、综合管理、系统化思考、资源整合、逻辑思维、领导力、战略制定。这阶段，你已经具备带领更大项目的能力和资源，或者选择去更大的平台或创业。简而言之，工作5年的新媒体运营薪资是20k+，是很有前景的工作。从上面先进阶段到第五阶段也知道，薪资的提升是对应能力的提升，薪资越高对能力的要求越高。能力越强晋升速度越快。所以，新媒体运营是一个需要精细化耕耘的岗位，不断的学习，沉下心提升能力有所成绩，才可以步步高升。拿到高薪和成就。很有“钱”景。新媒体运营有前景，但对你来说有没有前景，就要看你个人的知识技能和思维能力。这也是当时我报名新媒体课程，系统学习的原因。系统化的学习更有助于我掌握新媒体技能技能和思维方式。以下学习片段。 手写笔记字体请忽略～，我已经很认真的让它整齐了，捂脸（*/∇＼*）。课后做的思维导图终于拯救了我，整整齐齐看着舒服多了。兢兢业业的完成作业，学习不能停。晋升空间我们看新媒体运营有没有前景，看看这个岗位有没有晋升空间。其实岗位有没有晋升空间，一看：自身能力的提升晋升是上级对你能力的认可和对未来能力的期望。需要审视自己有没有能力做为晋升条件。上面也说到每个阶段的薪资和能力。二看：公司有没有晋升路径新媒体岗位晋升空间在于公司有没有成熟的运营成长路径，员工结构，业务能力有没有较成熟的搭配。市场对新媒体运营岗位需求太多了，但每个公司对新媒体运营的要求是不一样的。找到有成熟运营公司的新媒体岗位，你就有学习和晋升的空间。所以,有能力+找到好公司，你就有晋升空间。新媒体运营需求很大，相对成熟运营的公司也有很多，晋升空间自然大，找到它。这也是我找工作的目标之一，团队有运营团队，做出了一定成绩。我目前的团队就是这样的。好了，说了这么多，总结一下，新媒体运营还是很有前景的。市场需求大缺口大、高薪就业、晋升空间也大。关键是，专业运营是趋势。就看你有没有能力、有没有能力、有没有能力个人建议我结合自己的学习经验，给一些建议。对新媒体运营的前景了解了之后，如果要从事新媒体运营，先问自己几个问题：1.你为什么想要从事新媒体运营？感兴趣吗？可以坚持下去吗？2.你的职业规划是什么？你想要过怎样的生活？（职业和生活是分不开的）3.你打算从事哪个行业的新媒体运营？如果你还想成为新媒体运营人，那就要不断的学习和实践。学习方法：1.系统化学习，2.学习+实践+反馈+复盘+调整+学习必备技能：文案写作、排版编辑、搜索整合信息、各大平台运作、内容营销、数据分析、活动策划。打算进入新媒体运营前，可以学习一下新媒体免费课程（注册后，点击新媒体自习室，进入学习），这是我以前报过的课。这项免费课会让你对新媒体运营有一个更清晰系统的认知，之后，你可以再决定要不要进入这一行。想进入这一行，就知道怎么走下去了，发现不感兴趣，可以快速调整方向，节省你的很多时间和精力。更多学习资料（30多本营销文案电子书，免费课程，入门指南，优质简历模板）可以关注我的微信公众号《潇潇运营》，后台回复关键词 “运营礼包” 领取。一下部分学习资料截图运营学习资料部分截图运营学习资料部分截图运营学习资料部分截图关注我的微信公众号《潇潇运营》，后台回复关键词 “运营礼包” 领取。纯手工码字，不要只收藏不点赞呀！动动小指头。点赞、评论、关注都欢迎！